Semaine de l’égalité des genres 2024
Du 22 au 28 septembre 2024, c’est la Semaine de l’égalité des genres au Canada.
En août 2024, Jorie Janzen et Carolyn Bronsdon du Centre canadien du sport Manitoba (CCSM) ont assisté à la conférence « UNMATCHED: Gender Equity in Sports Conference » à Toronto, en Ontario. Nous vous partageons quelques points à retenir de cet événement, en reconnaissance de la Semaine de l’égalité des genres.
COMMANDITES
Jennifer Jones est montée sur scène pour parler de sa carrière en curling et du soutien de Kruger Canada au curling féminin au Canada. Ses réflexions sur le financement et le soutien aux femmes dans le sport ont particulièrement résonné auprès de nous.
Sa discussion sur la commandite à long terme des Scotties par Kruger, comparativement aux multiples commanditaires corporatifs du Brier au cours de la même période, a mis en lumière un aspect crucial de l’équité. Le fait que le curling féminin attire une plus grande audience télévisuelle tout en recevant moins de soutien financier est un rappel frappant des inégalités persistantes.
Bien que nous n’ayons pas toutes les réponses quant à la façon de résoudre ces enjeux de financement, les propos de Jennifer soulignent l’importance d’un investissement accru et soutenu dans le sport féminin.
FAMILLE
La famille est un thème qui est revenu dans de nombreuses discussions tout au long de la journée. En réalité, le fait d’avoir une famille a des répercussions différentes pour les athlètes féminines que pour les athlètes masculins.
Il a été mentionné que le tennis a mis en place des mesures de soutien aux familles, notamment sous forme de congé de maternité, permettant aux joueuses de conserver leur classement à leur retour à la compétition après un accouchement. Lors du panel d’athlètes, des joueuses de la PWHL ont également abordé les questions de congé de maternité et de soutien à la garde d’enfants, qui font partie de leurs négociations contractuelles.
Tout cela met en évidence l’importance de soutenir les choix familiaux et de favoriser la réussite continue des femmes dans le sport, peu importe leurs décisions personnelles.
TRAVAIL D’ÉQUIPE
Venus Williams était la conférencière principale de l’événement et elle a partagé avec franchise les moments forts et les défis de sa carrière.
En matière d’équité des genres, son insistance sur le travail d’équipe a été particulièrement éclairante. Bien que le tennis ne soit pas un sport d’équipe, Venus a expliqué comment les joueuses se sont unies pour négocier des contrats et des récompenses, démontrant ainsi la force de l’action collective. Cette approche, qui consiste à s’unir pour provoquer des changements plutôt que de se concurrencer, est une leçon dont plusieurs sports pourraient s’inspirer. Elle rappelle que nous sommes plus forts ensemble, en travaillant solidairement pour s’attaquer aux enjeux systémiques.
Venus a également souligné l’importance de la planification en affirmant : « On ne peut pas seulement espérer. Il faut un plan et passer à l’action. » Cette idée souligne à quel point une réflexion stratégique est essentielle, autant pour faire progresser l’équité des genres que pour apporter des changements dans nos vies et nos organisations.
Merci à Tennis Canada pour l’organisation de cette conférence. Ce fut un excellent après-midi d’apprentissage aux côtés d’athlètes et d’autres participantes.
